Nowości i wydarzenia
Najbliższe szkolenia
Nowy harmonogram szkoleń
Zapraszamy do zapoznania się z nowym harmonogramem szkoleń na okres grudzień 2009 - marzec 2010. Więcej »
|
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Szkolenie kierowane jest do pracowników działów HR, właścicieli firm, osób, które zajmują się lub planują swoją karierę zawodową w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Program szkolenia
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie
- koncepcje dotyczące zarządzania ludźmi w organizacji
- założenia i zasady stosowanie systemów ZZL
- strategia firmy a strategia zarządzania zasobami ludzkimi
- psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Planowanie zatrudnienie
- Przygotowanie procesu rekrutacji
- Budowanie profili kandydatów oraz modeli kompetencyjnych
- Metody rekrutacji pracowników
- Metody selekcji pracowników
- Rodzaje i zasady budowania wywiadu selekcyjnego
- Prowadzenie wywiadu selekcyjnego
- Testy stosowane w procesie selekcji
- AC jako metoda selekcji kandydatów
- Motywowanie pracowników
- Rodzaje motywacji – podjecie psychodynamamiczne, behawioralne i integrujące.
- Psychologiczne koncepcje motywacji
- Narzędzia motywowania
- Sposoby nagradzania pracowników (czynniki płacowe i pozapłacowe)
- Czynniki kształtujące motywację do pracy
- Zasady skutecznego motywowania pracowników
- Zasady budowania skutecznego systemu motywacyjnego
- Rozmowa oceniająca w aspekcie udzielania motywujących informacji zwrotnych
- Ocenianie pracowników
- Cele wprowadzania ocen pracowników
- Zasady budowania systemów ocen pracowniczych
- Metody wykorzystywane w systemach ocen pracowniczych
- Rozmowa oceniająca
- Błędy oceniania
- Rozwój i szkolenia pracowników
- Analiz potrzeb szkoleniowych
- Planowanie i prowadzenie szkoleń
- Ocena efektywności szkoleń
Czas trwania szkolenia: 24 h, 3 dni
Formularz rejestracji na szkolenie Harmonogram szkoleń
|
