Nowości i wydarzenia

Najbliższe szkolenia - wolne miejsca:

• Zarządzanie stresem, szkolenie dwudniowe
  15-16.03.2012, 699 zł z VAT
• Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy, szkolenie jednodniowe
  10.02.2012, 349 zł z VAT
• Ocena pracowników, szkolenie dwudniowe
  23-24.02.2012, 799 zł z VAT
• Assesment/Development Centre, szkolenie dwudniowe
  8-9.03.2012, 799 zł z VAT
• Sztuka motywowania pracowników - warsztaty, szkolenie dwudniowe
  19-20.03.2012, 799 zł z VAT

Nowy harmonogram szkoleń

Zapraszamy do zapoznania się z nowym harmonogramem szkoleń na 1 kwartał 2012 roku. Więcej »

Podstawy prawa pracy wraz ze zmianami w 2011 r.

Szkolenie skierowane jest do osób, które chciałby poszerzyć wiedzę z zakresu prawa pracy, niezbędną do prawidłowego prowadzenia spraw kadrowych w firmie.

Program szkolenia

• Umowa o pracę a inne formy zatrudnienia
  • rodzaje umów o pracę
  • umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
• Nawiązywanie umów o pracę
  • zawieranie umów
  • informacje dla zatrudnianych pracowników
  • niezbędne dokumenty umożliwiające nawiązanie stosunku pracy
• Wynagradzanie pracowników
  • definicja i składniki wynagrodzeń, pozostałe świadczenia
  • zasady ustalania oraz wypłaty wynagrodzeń i pozostałych świadczeń
• Urlopy wypoczynkowe
  • wymiar urlopów dla pracowników etatowych i nie pełnoetatowych
  • zasady naliczania przysługującego urlopu
  • wynagrodzenie urlopowe
• Rozwiązywanie stosunku pracy
  • zasady rozwiązywania umów o pracę
  • rozwiązanie umowy przez pracodawcę
  • rozwiązanie umowy przez pracownika
  • rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron
• Podsumowanie

Czas szkolenia: 8h, 1 dzień

Każdy uczestnik otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia.

Formularz rejestracji na szkolenie Harmonogram szkoleń