Nowości i wydarzenia
Najbliższe szkolenia - wolne miejsca:
- Zarządzanie stresem, szkolenie dwudniowe
15-16.03.2012, 699 zł z VAT - Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy, szkolenie jednodniowe
10.02.2012, 349 zł z VAT - Ocena pracowników, szkolenie dwudniowe
23-24.02.2012, 799 zł z VAT - Assesment/Development Centre, szkolenie dwudniowe
8-9.03.2012, 799 zł z VAT - Sztuka motywowania pracowników - warsztaty, szkolenie dwudniowe
19-20.03.2012, 799 zł z VAT
Nowy harmonogram szkoleń
Zapraszamy do zapoznania się z nowym harmonogramem szkoleń na
1 kwartał 2012 roku. Więcej »
|
|
Outplacement indywidualny
Celem Outplacementu czyli programu zwolnień monitorowanych jest udzielenie pracownikom pomocy w procesie poszukiwania nowej pracy.
Outplacement indywidualny to program polegający na zapewnieniu opieki zewnętrznego doradcy pracownikowi, z którym firma postanowiła się rozstać. Głównym celem programu outplacementowego jest podejmowanie działań, które stosunkowo szybko doprowadzą do pozyskania ofert pracy dla zwalnianego pracownika oraz przygotują go do poruszania się po dzisiejszym rynku pracy.
Usługa outplacemntu indywidualnego obejmuje:
- wsparcie psychologiczne dla zwalnianego pracownika w zakresie radzenia sobie ze stresem, budowanie pozytywnego wizerunku własnej osoby
- konsultacje indywidualne w zakresie dotychczasowej i przyszłej ścieżki zawodowej
- diagnoza zainteresowań i preferencji zawodowych zwalnianego pracownika
- planowanie dalszej ścieżki rozwoju
- przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych
- przygotowywanie do rozmów kwalifikacyjnych
- doskonalenie umiejętność autoprezentacji
- pozyskiwanie ofert pracy
- przygotowanie listy potencjalnych pracodawców
Korzyści dla osoby objętej programem outplacementu:
- wsparcie emocjonalne, psychologiczne i merytoryczne
- dostęp do ofert z ukrytego rynku pracy
- doskonałe przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych z przyszłymi pracodawcami
- nabywa umiejętności w zakresie tworzenia dokumentów aplikacyjnych oraz pozytywnej autoprezentacji
- nabywa umiejętność samodzielnego i aktywnego poruszania się po rynku pracy
Korzyści dla Państwa firmy:
- pozytywny wizerunek pracodawcy, dbającego o swojego pracownika w każdej sytuacji
- zwiększa wiarygodność firmy
- zapobiega negatywnym i nieprzyjemnym konsekwencjom takim jak: pozwy sądowe, zemsta pracownika
Pozostałe usługi
|
